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慶中秋 合家歡 | 曬一曬合誠的面子和里子

日期:2019-11-05 閱讀:


9月12日,合誠環(huán)境舉辦了慶祝中秋的系列活動,公司董事長發(fā)表了題為《牢記“家規(guī)”、秉承“家風”、共創(chuàng)“家業(yè)”》的重要講話,下面我們就一起來曬一曬合誠這個大家庭的中秋幸福生活。

董事長《牢記“家規(guī)”、秉承“家風”、共創(chuàng)“家業(yè)”》主題講話:

各位家人們:

大家下午好!
今天,我們在這里歡聚一堂,慶祝中秋佳節(jié),首先是要向大家致以節(jié)日的祝福,祝大家中秋快樂,團團圓圓!
中秋年年都有,今年卻大不相同,在大家的共同努力下,我們合誠環(huán)境走過了20個年頭,回顧公司1999年成立到現(xiàn)在,從初創(chuàng)時的幾個人,發(fā)展到現(xiàn)在的110多位精英員工;從一間十幾平米的小屋,發(fā)展到擁有5星甲級的辦公空間;從單一的實業(yè)發(fā)展,到成為環(huán)保行業(yè)綜合的服務商,我們確實取得了一定的成績,這是值得每個合誠人驕傲的事情。今年,公司正在與央企、國企進行對接,在業(yè)務上也將有機會取得突破性的進展,總體來說公司向著良好的方向在發(fā)展,希望我們大家對企業(yè)未來的發(fā)展要充滿信心,陽光總在風雨后,只要有堅定的信念,并且對于信念的執(zhí)著與堅持,必定會得到豐厚的回報。
下午,大家在活動當中都玩得很開心,這是我們希望看到的,作為老板,我的希望就是追求全體員工物質生活豐富的同時,保障大家精神也能幸福,我們不僅工作做的好,我們還要玩的好,并且能為社會做貢獻,開開心心做一個環(huán)保人,為社會出點力。
就在前天,馬云卸任的新聞刷爆了朋友圈,他的講話全文相信大家都已經(jīng)看到,他說,“阿里不想,也不愿意變成一家強大的公司,阿里只希望自己在社會上、在世界、在老百姓用戶面前和心里是一家好公司,強大的公司不容易,但要做好公司更難。強公司是商業(yè)能力決定的,而好公司是擔當、是責任、是善良。”這段話對我來說感觸良多,我在合誠一直強調的也就是這樣,我們是希望實實在在為環(huán)保做一點貢獻,大家有的是學環(huán)境工程專業(yè),有的是學法律金融,之前也從事的各行各業(yè),但是后來轉到了環(huán)保行業(yè),來到了合誠環(huán)境,為什么?我們的人力資源在招聘大家的時候,肯定都會問你們?yōu)槭裁催x擇這個行業(yè),你們還記得自己是怎么回答的嗎?我相信不僅僅是因為你有勝任這個崗位的能力,更是因為你們看好環(huán)境產(chǎn)業(yè),看好未來發(fā)展,哪怕你是在違心吹牛,但是我們都當真了,我們相信你也像馬云一樣,吹過的牛將來都能實現(xiàn)。汪國真在《熱愛生命》里有一句話:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。我希望大家也是如此,既然選擇了合誠,選擇了環(huán)保行業(yè),就要有這個責任和擔當去努力奮斗。
中秋節(jié),是地地道道為家人團員而設的節(jié)日,在這個“思家戀家”的節(jié)日里,我們就像開家庭會議一樣,家長里短的來說說家里的事情,說說合誠環(huán)境這個大家庭的事情吧:家是人安身立命之所在,是最安全、最值得信賴的地方,“走進合誠門,就是一家人”,作為家長,我們盡量為大家提供了安全舒適的環(huán)境,為大家提供物質財富的保障,提供成長的空間,保障大家的精神生活需求,但是家有家規(guī),有家風,有家業(yè),你們作為大家庭的成員,一定要牢記“家規(guī)”、秉承“家風”、共創(chuàng)“家業(yè)”,把我們合誠共同的家建設成為溫馨之家、榮譽之家、成長之家、幸福之家。
作為家庭的一員,我希望你們真真切切的發(fā)揮好優(yōu)良的品質,把合誠的家業(yè)做大做強,做的有意義,有溫度。


一、我有責任為大家營造溫馨、安全的家庭環(huán)境。

我作為家長,我首先表個態(tài):我作為老板,作為家長,我會盡量為大家營造一個溫馨、安全的家庭環(huán)境。為什么是溫馨的,為什么要安全的?怎么評判?我想,如果員工在工作崗位上,能夠感受到我們合誠給的關懷,包括物物質、心理的是不低于你的預期的,甚至是你期待之外的,包括我們的辦公環(huán)境、提供的各種福利、甚至細到我們的午餐等等,給我們了5星好評,我們就成功了,如果是離職了,你也會用一種比較友好的方式對你的朋友說:“合誠環(huán)境不錯”“我還是很感謝合誠環(huán)境的”“合誠環(huán)境還是給我發(fā)揮的空間了”,我就足夠了。
作為家長,我常常跟我們的管理層說,員工才是我們整個合誠最重要的元素,我們的員工到了合誠,一定是能夠有一種歸屬感,感覺到合誠是能夠為我遮風避雨的。我們也有很嚴格的制度,但是我作為老板,我更希望在制度之外給大家一種人文關懷,包括自身有什么困難,家庭有什么困難,都可以向我們的上級,甚至向我和陳總直接講,我會盡可能給與大家?guī)椭鉀Q大家的問題。我總是持有一種態(tài)度:寧可員工負我,不要我負員工。人沒有誰天生就是贏家,沒有誰天生就有通天的本事,沒有誰不犯錯,我們給與大家犯錯的機會,但是也請大家都是通過不斷的學習,不斷的潛能挖掘,不斷的在社會上磨煉,一步一步才能日漸精進,我相信你們每一位員工,每一位到合成來的都不是等閑之輩,如果你被外面看不起,我合誠從來沒有看不起,或者看輕某一位,我們絕對相信我們的員工,相信你們的能力,相信你們的為人,我相信你們都是專業(yè)而且是可愛的。
但是,作為家長,我想再次強調一下,也殷切的期望大家共同遵守的一些準則。


二、  要有責任心、敬業(yè)心、誠信心、利他心

要有責任心
軍事上有句話叫:三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。執(zhí)行能力強,排除萬難,千方百計的實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。執(zhí)行力弱,就會找借口,談條件,錯失良機,導致戰(zhàn)略目標一塌糊涂。正因為,“成也執(zhí)行,敗也執(zhí)行”。如何提高執(zhí)行力?提高工作執(zhí)行力,有兩個條件:一個是工作能力,一個是責任心,兩者孰輕孰重,我認為責任心勝于工作能力!
有了責任心,你就會時時刻刻把工作掛在心上,抓在手上,做到件件有落實,事事有回音;就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當?shù)呢熑巍⑼七M工作的動力,高效完成任務,就會使我們不找借口,不患得患失,以最佳的精神狀態(tài)投入工作,將自己的潛能充分發(fā)揮。
我們無論是在獨自的工作中,或者是在與他部門溝通中,都要做到有落實,有回音,有反饋,領導要把領導的責任擔起來,一線員工要把一項的責任擔起來,把自己的責任重擔扛起來,把別人的責任擔子扶起來,不能遇事就推諉,急忙掩飾過錯,不溝通不匯報,讓問題得不到解決,千里之堤,潰于蟻穴。
要有敬業(yè)心
什么叫敬業(yè)?梁啟超在《敬業(yè)與樂業(yè)》中解釋:凡做一件事,便忠于一件事,將全副精力集中到這事上頭,一點不旁騖,便是敬,其實敬業(yè)首先的就是一個人對自己所從事的工作負責的態(tài)度。我們常說一個人的潛力來自于三個方面:知識、技能和態(tài)度。我們每個人都持有自我的工作態(tài)度:有的人勤勉進取,工作忙碌、熱情,精神抖擻,用心樂觀,永爭第一,總是用心的尋求解決問題的辦法,即使是在受到挫折的狀況下也是如此;有的人悠閑自在,得過且過,從來都是按時上下班,按部就班,職責之外的事情一概不理,分外的事情更不會主動去做,不求有功,但求無過;有的人滿腹牢騷,永遠悲觀失望,總是在抱怨他人與環(huán)境,認為自我所有的不如意,都是由環(huán)境造成的,常常自我設限,使自我的無限潛能無法發(fā)揮,整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂趣。
其實“你的心態(tài)就是你真正的主人”, 你的態(tài)度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。我們在工作中要改變現(xiàn)狀、克服困難,首先要做的就是要端正態(tài)度,沒有正確的態(tài)度,這一切就無從談起。
要有誠信心
我們說誠信是公民的第二個“身份證”, 誠比金堅,現(xiàn)在各行各業(yè)都建有大數(shù)據(jù)中心,國家也有征信體系,企業(yè)有信用評級,不誠信,到任何地方都會被唾棄。我們“合誠”取名的時候把“誠”字作為企業(yè)名稱,就是要遵守一切以誠信為本,羅馬有句古話:失去信用而賺的錢應結算在損失里,不要為了眼前利益,蒙蔽了雙眼,失去誠信比失去訂單更嚴重。縱觀所有的優(yōu)秀價值觀里,沒有一家不把誠信作為重中之重,前幾日阿里更新了新的“六脈神劍”(也就是價值觀體系)更新之前是:“誠實正直,言行坦蕩;”,更新之后是:“因為信任,所以簡單”,誠信都始終是其堅守的價值觀。我們待人處事要真誠、老實、講信譽,言必信,行必果,一諾千金。只有誠信,才能得到信任,才能被委以重任,成就更好的事業(yè)。
要有利他心
眾所周知,自上世紀90年代中期以來,日本經(jīng)濟進入了長達20多年的停滯期,少子化、老齡化、低欲望等社會問題日愈嚴峻,相較今日之中國,日本的經(jīng)濟、社會、行業(yè)發(fā)展等大環(huán)境可謂十分惡劣。但即便如此,如無印良品、7-11等一大批日本企業(yè)依然獲得了逆勢增長和持續(xù)發(fā)展,一時成為中國企業(yè)界爭相研究和學習的對象。如此低迷的外部經(jīng)營環(huán)境,這些知名企業(yè)究竟憑借什么斬獲了如此靚麗業(yè)績?除了管理、戰(zhàn)略、技術的發(fā)展之外,在精神層面,日本企業(yè)勝過許多其他外國的企業(yè),日本長壽企業(yè)的經(jīng)營秘訣就是:盡精微,利他心;擇一業(yè),終一生。讓人印象最深的是,很多日本企業(yè)對暫時性虧損持有一種無所謂的態(tài)度。他們認為比盈利更重要的是,企業(yè)存在的目的要為社會創(chuàng)造一點價值、要為社會留下一點東西。盈利只是企業(yè)經(jīng)營好的一個必然結果。
白天想著自己,夢里也維護自己,從來不為別人著想,不為社會著想,這樣的人,他的生存空間不會廣闊;而對他人而言,他的存在,也不一定有價值。我們希望大家“心底無私天地寬”,“我為人人、人人為我”。要先利他,他才利我,從而達到相互成就。


三、要正心、正身、正行

“心正而后身修。”,之所以說修養(yǎng)自身的品性要先端正自己的心,是因為心有憤怒就不能夠端正,心有恐懼就不能夠端正,心有喜好就不能夠端正,心有憂慮就不能夠端正。所以,要修養(yǎng)自身的品性,必須要先端正自己的心,即正心,端正心性,其后才能正言、正行。
我們在工作生活中,都要做一個正派的人,要在各種奇怪的價值觀影響下,樹立自己正確的價值觀,一個老師,他心里應該裝著知識,而不是競賽、金錢、送禮;一個法官,他心里應該裝著公平、法律,而不是友情、關系;自然作為一個領導心里應該裝的是員工、企業(yè),裝著大家共同的奮斗目標。在做任何事之前都需要思考“作為人,何為正確”,“作為人,何為正確”這句話是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的經(jīng)營哲學,也正如英國詩人勃朗寧說的那樣:上帝在每個人心中安了一盞明燈,這盞明燈就是良心。別起歪心思,心正了,你自然就能以德服人、以信取人、以心換心。“己身正,不令而行;己不正,有令不行。”我們要時刻“照鏡子”,看看自己是否站得正,站得正就不怕影子斜。“行得正方能坐得端”,所以我們要心能立其魂、身能正其德、言能明其志、筆能成其文、行能樹其范。正所謂“正心、修身、齊家、治國、平天下”


四、  家和萬事興

將相和、國富強,家人和、業(yè)必興。
和則順,和則通,和則強,家庭和睦,才能“萬事興”。
我們的員工之間要和睦、互助、共進。
每個員工有自己的個性,但是員工與企業(yè)之間應該要和諧,要團結、凝聚、形成一個協(xié)調的整體,只有家庭穩(wěn)定,才能有心思,有精力,有信心去做其他的事,心往一處想,勁往一處使。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。


五、要常保持一顆感恩的心

人的一生,從開始到結束,無時無刻不在接受著外界所給予的恩惠。我們誰也不敢說,我一生獨行,不與他人交往,不需要他人的關愛、關心。生活上誰敢說不用某個人的幫助,不需要社會的共同輔助,協(xié)作?
有幫助就要懂得感恩,古語有云,“滴水之恩,當以涌泉相報。”,感恩,是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是每一個人應具備的基本品德。感恩也是一種生活態(tài)度,一種精神境界,它體現(xiàn)了人與人之間交往的準則,是人與人之間凝聚力的內(nèi)核。
我們要常懷感恩之心,大家現(xiàn)在可以用一個句式“如果……那么……”來思考問題,“如果沒有……那么將……”,大家認真想一下,在工作中,生活中,如果沒有,那么你將是怎樣?如果有……那么你將會怎樣?
“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!世界上最大的悲劇或不幸,就是一個人大言不慚地說,沒有人給我任何東西。真的嗎?
我希望大家常懷一顆感恩的心,感謝你身邊的朋友、感謝你的同事,感謝這個團隊,感謝這個平臺,因為有他們,我才能處在今天的狀態(tài),如果沒有他們,我將會如何?
90%的人都不喜歡自己眼前的工作,都期待這下一個“更好”的工作。可惜的是,這永遠都是人的妄想。為什么呢?不信你看——
“更好”的工作長什么樣兒呢?人們都會這樣說:
工作輕松不累、老板不怒不罵,工資高、福利好,每周雙休,有節(jié)假日,最好帶薪休假,最好躺著就能掙錢……
這不是白日夢又是什么呢?!
任何工作都不可能十全十美,“下一個工作”不會更好,也不會好到哪兒去,甚至還不如現(xiàn)在的工作。人吶!總喜歡活在妄想的世界里,活在妄想里很快樂,活在現(xiàn)實里很痛苦,而不愿面對現(xiàn)實。
對于未來,合誠人只有敬畏,從不害怕,但是我們要牢記“家規(guī)”、秉承“家風”、共創(chuàng)“家業(yè)”,明長遠之禮、為創(chuàng)新之事、興和諧之道、立誠信之業(yè)。
我希望我們合誠人不要失去對生活的的激情,失去對工作的激情,永遠是一幅“無所謂”的態(tài)度,不要用“大不了如何如何”去強調結果,而要用“我可以,我能夠,我試試”的心態(tài)去工作去生活。
最后,我們還是要回歸初心,當初我們?yōu)楹芜M入這個行業(yè)?為何選擇合誠環(huán)境?我們真正熱愛的是什么?十年后我是否會感謝現(xiàn)在的自己,正如現(xiàn)在的你會不會感謝你10年前的自己一樣。
我希望大家深思后,要做就要 “以此為生、精于此道”,共同把我們大家的家業(yè)做的更加值得期待。
謝謝。

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