創造更純凈的世界
福利及職業發展
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(1)健全的員工培訓及人才培養體系;
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(2)住房補貼、餐費補貼、高溫等各類津補貼;
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(3)員工餐,過節及生日福利,帶薪年休假,獎勵假;
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(4)六險一金、績效獎金、項目獎金;
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(5)拓展團建活動;
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(6)員工健康體檢;
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(7)晉升渠道:
管理方向:助理-專員-主管-經理-總監-副總
專業方向:助理-初級師-中級師-高級師-首席師-專家
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